Równość + różnorodność = partnerstwo - relacja

Równość + różnorodność = partnerstwo
Zawieranie partnerstw wydaje się tak naturalne, jak nawiązywanie nowych znajomości. Jednak utrzymywanie sensownych i skutecznych partnerstw międzysektorowych wymaga nie tylko dobrej intuicji, ale również wiedzy, umiejętności i odpowiednio ukształtowanych postaw.
W ramach spotkania przyjrzeliśmy się najlepszym praktykom działań realizowanych w relacjach partnerskich, opartych na równości i różnorodności. Omówiliśmy je na przykładzie projektów realizowanych na przestrzeni ostatnich kilku lat. Wyodrębnialiśmy cechy dobrego partnerstwa, zastanawialiśmy się nad zasobami potrzebnymi, by je utrzymać i odkrywaliśmy, jak wspierać relacje partnerskie w taki sposób, aby były trwałe i obustronnie korzystne.
Prowadząca podkreśliła dlaczego ważne jest, aby partnerstwo było trójstronne i angażowało trzech aktorów, którzy różnią się w zakresie swoich zadań i obowiązków.
Niezwykle istotne wydaje się także budowanie relacji, wzajemne wymienianie się swoimi zasobami, wiedzą i umiejętnościami oraz komunikowanie o sobie nawzajem, by nasze projekty były jeszcze lepsze i bardziej widoczne.
Plan minionego spotkania:
11.15-11.20 Rozgrzewka techniczna. Przywitanie uczestników.
11.20-12.45 Wprowadzenie:
- poznanie dobrych praktyk partnerstw międzysektorowych,
- refleksja i analiza cech dobrego partnerstwa,
- wprowadzenie teoretyczne,
- podsumowanie – uporządkowanie wiedzy.
12.45-13.00 Przerwa
13.00-14.30 Pogłębienie i odwołanie do własnych doświadczeń:
- dobre praktyki – ciąg dalszy,
- własna refleksja i analiza cech dobrego partnerstwa,
- dyskusja z elementami teoretycznymi,
- podsumowanie – wyciągnięcie wniosków praktycznych.
Prowadząca:
Maja Dobiasz-Krysiak - trenerka z dziesięcioletnim doświadczeniem. Absolwentka kursu dla trenerów STOP. Prowadziła warsztaty dla m.in. Bardzo Młodej Kultury, Centrum Kultury Zamek, Fundacji Szkoła z Klasą, Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie. Przez 10 lat prowadziła programy i szkolenia w Fundacji Centrum Edukacji Obywatelskiej z zakresu edukacji kulturalnej, medialnej, antydyskryminacyjnej. Za program „Sztuka zaangażowania. Rezydencje artystyczne w MOS-ach i MOW-ach” nagrodzona Warszawską Nagrodą Edukacji Kulturalnej. Ekspertka ds. merytorycznych w Mazowieckim Programie Edukacji Kulturalnej. Doktorka nauk humanistycznych w dyscyplinie nauk o kulturze i religii, prowadzi zajęcia akademickie z animacji kultury i sztuki społecznej. Wspiera i wzmacnia animatorów i animatorki kultury (blog-portfolio: majadobiaszkrysiak.blogspot.com).